Qual é a finalidade do artigo 479 da CLT? a) Definir a indenização devida ao empregado em caso de despedida sem justa causa. b) Estabelecer as jus...
Qual é a finalidade do artigo 479 da CLT?
a) Definir a indenização devida ao empregado em caso de despedida sem justa causa.
b) Estabelecer as justas causas para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.
c) Determinar a rescisão do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador.
a) Definir a indenização devida ao empregado em caso de despedida sem justa causa.
b) Estabelecer as justas causas para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.
c) Determinar a rescisão do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador.
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Ed 
A finalidade do artigo 479 da CLT é a alternativa c) Determinar a rescisão do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador. Esse artigo estabelece que, em caso de acordo entre as partes, o empregado terá direito a receber metade do valor do aviso prévio e da multa rescisória, além de poder movimentar 80% do saldo do FGTS.
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