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Respostas
A questão intergeracional que afeta o comportamento organizacional de uma empresa é a diferença de valores, crenças, expectativas e comportamentos entre as diferentes gerações que convivem no ambiente de trabalho. Com a presença de diferentes gerações, como Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z, é comum que haja conflitos e desentendimentos, o que pode afetar a produtividade e a harmonia no ambiente de trabalho. É importante que as empresas estejam atentas a essa questão e busquem estratégias para promover a integração e a colaboração entre as diferentes gerações.
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