Capacitar para obter bons resultados dos funcionários baseando-se exclusivamente em recompensas financeiras. Necessitar que os funcionários tra...

Capacitar para obter bons resultados dos funcionários baseando-se exclusivamente em recompensas financeiras. Necessitar que os funcionários trabalhem, mesmo sem possuir as aptidões e o talento indispensáveis ao desempenho adequado dos cargos almejados. Reunir elementos fundamentais para o alcance de altos padrões de desempenho que se caracterizam pelo alcance de bons resultados que recompensam exclusivamente gestores e proprietários. Fortalecer o conjunto de competências de seus empregados para que os mesmos possam desenvolver suas atividades com equilíbrio e eficiência. Desejar ocupar determinado cargo, mesmo não possuindo as habilidades mínimas exigidas para assumir tal posição, em que pese a força de vontade demonstrada.