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05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 1/10 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 5 Limite de tempo Nenhum Instruções Ferramentas de Apoio à Decisão Analise e responda. Você verá os resultados no final do período de realização do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. A Orion é uma grande empresa do setor de distribuição de produtos farmacêuticos e vivencia uma fase de maturidade das suas atividades, quando seu conselho diretor discute um plano de reformas para melhoria em diversas áreas. O conselho de administração, com seus oito membros, se reuniu para tratar desta pauta. Além de identificar as seis dimensões que são mais críticas na empresa, o conselho identificou a mais prioritária, na qual se iniciariam as reformas a partir da análise das incertezas Qualidade vs Importância. Todos participaram com suas avaliações, chegando-se ao seguinte quadro: A partir deste quadro, podemos montar o gráfico a seguir, conhecido como análise de quadrante. Trata-se de um método muito utilizado em programas de qualidade, que utiliza um quadrante de um sistema cartesiano de coordenadas levemente modificado, a partir do qual criam-se quatro novas regiões, também chamadas de “quadrantes”. 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 2/10 Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 5 minutos 60 de 100 Enviado 5 mar em 22:09 Em cada eixo é criada uma escala de 0 a 10 e novos dois eixos perpendiculares são inseridos a partir do ponto 5 de cada eixo, conforme descrito na imagem a seguir. Tome por base este contexto para responder as questões a seguir. 20 / 20 ptsPergunta 1 https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204/history?version=1 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 3/10 Você e sua equipe possuem, agora, o desafio de escolher a melhor empresa para assumir a manutenção. Três empresas atenderam aos requisitos mínimos estabelecidos pelo edital e apresentaram as seguintes informações: No edital de seleção da empresa que assumirá a terceirização da manutenção da Orion, foram estabelecidos por você e por sua equipe de trabalho os critérios e os pesos de cada critério. Dessa forma, chegamos ao quadro abaixo: Baseado nas informações apresentadas pelas empresas concorrentes e pelos critérios e seus respectivos pesos que foram definidos, utilizando a metodologia da Matriz de Decisão abaixo, qual deverá ser a empresa que melhor deverá atender as necessidades da Oriron? Empresa Xmanutenção Empresa Service Empresa Equipe Serviços ou Xmanutenção. 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 4/10 Empresa Service ou Xmanutenção. Empresa Equipe Serviços Correto!Correto! A alternativa está correta, pois a partir dos dados fornecidos pelas empresas concorrentes e montando a Matriz de Decisão, pode-se concluir que a melhor alternativa para a Orion é a terceirização com a Equipe Serviços, por apresentar a maior média ponderada. 20 / 20 ptsPergunta 2 A existência de ferramentas de apoio ao processo decisório, inclusive em todas as etapas envolvidas, permite que a tomada de decisão possa ser feita com maior consistência. Por isso, a ideia subjacente às ferramentas é impulsionar a probabilidade de tomar a decisão mais efetiva para a competitividade da organização perante o mercado. A partir do exposto, a seguir, associe as ferramentas ou os métodos aplicados ao processo decisório às suas características. 1. Matriz GUT. 2. Diagrama de Pareto. 3. Métodos quantitativos. 4. Árvore de decisão. ( ) Relaciona o impacto, o potencial de crescimento e o tempo disponível para a resolução de situações sobre o ambiente organizacional. ( ) Responsável por ordenar a frequência de ocorrência de certas situações, focando nas situações com maior impacto sobre a organização. ( ) Permite aferir relações e inferências entre as variáveis e alternativas existentes para proporcionar maior previsibilidade na tomada de decisão. ( ) Proporciona uma estrutura lógica ao dividir um objeto geral em outros específicos, com as primeiras divisões sendo as mais 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 5/10 importantes no modelo. A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 2, 3, 4, 1. 4, 2, 3, 1. 1, 2, 3, 4. Correto!Correto! 2, 1, 4, 3. 3, 1, 2, 4. A sequência está correta, pois a matriz GUT relaciona o impacto, o potencial de crescimento e o tempo disponível para a resolução de situações sobre o ambiente organizacional, enquanto o diagrama de Pareto é o responsável por ordenar a frequência de ocorrência de certas situações, focando as situações com maior impacto sobre a organização. Já os métodos quantitativos permitem aferir relações e inferências entre as variáveis e as alternativas existentes para proporcionar maior previsibilidade na tomada de decisão. Por fim, é a árvore de decisão que proporciona uma estrutura lógica ao dividir um objeto geral em outros específicos, com as primeiras divisões sendo as mais importantes no modelo. 0 / 20 ptsPergunta 3 Você, como líder de um processo decisório, em reunião com a sua equipe com o objetivo de mapear, plenamente, os aspectos mais relevantes da situação-problema, escolheu a metodologia do diagrama causa e efeito. A partir de entrevistas, relatórios, e observações coletadas dos Sistemas de Gestão da Orion Distribuidora, identificaram-se os 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 6/10 pontos sensíveis, que passarão a ser considerados os critérios da análise para o modelo adotado. São eles: Falta de Peças Fluxo do Processo Conflitos Pessoais Baixa Qualidade Acabamento Demora no Atendimento Controle de Qualidade Faltas ao Trabalho Falta de Equipamento Furtos de Material De acordo com as definições apresentadas, qual das alternativas a seguir representa a ordem correta das correlações dos aspectos identificados por você e sua equipe de trabalho com as dimensões da metodologia do Diagrama de Causa e Efeito? Considere, para sua resposta, a sequência representada na imagem a seguir: 1. Demora no atendimento; 2. Furto de material; 3. Conflitos pessoais; 4. Falta de equipamento; 5. Faltas ao trabalho; 6. Controle de qualidade. 1. Fluxo do processo; 2. Falta de peças; 3. Conflitos pessoais; 4. Falta de equipamento; 5. Controle de qualidade; 6. Faltas ao trabalho. esposta corretaesposta correta 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 7/10 1. Controle de qualidade; 2. Acabamento; 3. Conflitos pessoais; 4. Falta de equipamento; 5. Fluxo do processo; 6. Demora no atendimento. 1. Furto de material; 2. Demora no atendimento; 3.Conflitos pessoais; 4. Falta de equipamento; 5. Acabamento; 6. Baixa qualidade. 1. Falta de peças; 2. Fluxo do processo; 3. Conflitos pessoais;4. Falta de equipamento; 5. Faltas ao trabalho; 6. Controle de qualidade. ocê respondeuocê respondeu A resposta está incorreta. A resposta correta é "1. Fluxo do processo; 2. Falta de peças; 3. Conflitos pessoais; 4. Falta de equipamento; 5. Controle de qualidade; 6. Faltas ao trabalho", pois, como abordado nas leituras “Ferramentas de exploração preliminar em apoio ao processo decisório” e “Ferramentas de priorização e estratificação de problemas em apoio ao processo decisório”, os artigos a representação a seguir mostra a alocação correta dos pontos identificados como mais relevantes pela equipe de trabalho: 20 / 20 ptsPergunta 4 Na atualidade, o processo decisório é envolto de certa complexidade, dado o elevado nível de interligação entre os agentes, as organizações e o mercado mundial. Para que as 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 8/10 decisões corretas sejam maximizadas, ao longo do tempo foram criadas ferramentas para explorar as alternativas, mapear o cenário em que a organização se encontra e, assim, criar alternativas plausíveis para o gestor tomar a decisão. A partir do exposto, a seguir, associe as ferramentas ou os métodos aplicados ao processo decisório às suas respectivas características. 1. Folha de verificação. 2. Diagrama de causa e efeito. 3. Matriz Eisenhower. 4. 5W2H. ( ) Considera os trabalhadores e as máquinas da organização, mapeando a metodologia de trabalho, os ambientes interno e externo, dentre outros fatores. ( ) Separação nos quadrantes para a priorização das situações por meio do que é impreterível e importante e dos que não se enquadram nessas classes. ( ) Por meio de diferentes perguntas que devem ser respondidas, pode-se mapear os cenários possíveis para a tomada de decisão. ( ) Ferramenta para criar planilha, estruturando o problema ou a oportunidade, sua descrição e a frequência com que vem ocorrendo. A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 4, 2, 3, 1. 2, 1, 4, 3. 2, 3, 4, 1. Correto!Correto! 1, 2, 3, 4. 3, 1, 2, 4. 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 9/10 A alternativa está correta, pois a ferramenta para criar planilha, estruturando o problema ou a oportunidade, sua descrição e a frequência com que vem ocorrendo é a folha de verificação. O diagrama de causa e efeito, por sua vez, considera os trabalhadores e as máquinas da organização, mapeando a metodologia de trabalho, os ambientes interno e externo e outros fatores. A matriz de Eisenhower faz a separação, nos quadrantes, para a priorização das situações. Ela separa o que é impreterível e importante de coisas que não se enquadram nessas classes. Por fim, o 5W2H atua por meio de diferentes perguntas que devem ser respondidas, mapeando os cenários possíveis para a tomada de decisão. 0 / 20 ptsPergunta 5 A matriz de Eisenhower é uma das ferramentas favoritas dos gestores de projetos. Ela é uma matriz poderosa e pode tanto ser aliada à fase de planejamento quanto ser usada durante todo o desenvolvimento de um projeto. É indicada a sua utilização, pois ela possibilita aumentar a produtividade e garantir que todos os membros da equipe estejam indo na mesma direção. Ao utilizar a matriz de Eisenhower, devemos pensar nas tarefas que: Exigem uma resposta pausada ou impedem a realização de outras tarefas. Exigem uma resposta lenta ou impedem a realização de outras tarefas. Exigem uma resposta prolongada ou impedem a realização de outras tarefas. 05/03/2023, 22:49 Unidade 2: Atividade Avaliativa - Exercício final da unidade: TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES (2… https://online.instructure.com/courses/1659/quizzes/47204 10/10 Exigem uma resposta imediata ou ajudam a realizar outras tarefas. ocê respondeuocê respondeu Exigem uma resposta imediata ou impedem a realização de outras tarefas. esposta corretaesposta correta A alternativa está incorreta, pois, como abordado na leitura “Ferramentas de priorização e estratificação de problemas em apoio ao processo decisório” devemos pensar nas tarefas que são urgentes, que exigem uma resposta imediata ou que impedem a realização de outras tarefas. Por exemplo, uma tarefa que requer uma resposta imediata seria contratar uma empresa para fazer manutenção nas máquinas por causa de problemas no processo produtivo. Além disso, um exemplo de uma tarefa que impede a realização de outras tarefas seria no contexto de uma produção de um projeto de um produto inovador. Se a pesquisa para desenvolver o projeto pode ser feita até o mês que vem, enquanto essa tarefa ainda é apenas importante, e não urgente, para esse mês, adiar essa tarefa no mês que vem comprometeria a conclusão do projeto.