De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão divididas em três categorias:

As habilidades que um administrador deve desenvolver estão divididas em três categorias: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. As habilidades técnicas referem-se à capacidade de utilizar conhecimentos, métodos e técnicas específicas para realizar tarefas específicas. As habilidades humanas referem-se à capacidade de trabalhar com outras pessoas e liderar equipes. As habilidades conceituais referem-se à capacidade de compreender e analisar situações complexas e desenvolver soluções criativas.