Descrever um cargo exige conhecimento dos aspectos técnicos. Segundo autores especializados no tema, uma Descrição de Cargo deverá: Descrever os ...

Descrever um cargo exige conhecimento dos aspectos técnicos. Segundo autores especializados no tema, uma Descrição de Cargo deverá: Descrever os requisitos da pessoa que atualmente ocupa o cargo, como instrução e conhecimentos específicos. Possuir frases longas com muitos detalhes para melhor entendimento do leitor. Conter responsabilidades correlacionadas às funções da(s) unidade(s) organizacional(is) às quais o cargo pertence. Ter frases elaboradas e descritas na 1ª pessoa do plural e no infinitivo. Ser descrita de maneira pessoal, ou seja, deve levar em consideração o ocupante/pessoa que realiza as atividades.