A Constituição Federal de 1988 criou diversas obrigações para o Estado e o Empregador, dentre elas, destacam-se duas responsabilidades: 1. Responsabilidade do Estado em garantir a educação básica e gratuita para todos os cidadãos brasileiros, conforme previsto no artigo 205 da Constituição Federal. 2. Responsabilidade do Empregador em garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus funcionários, conforme previsto no artigo 7º, inciso XXII da Constituição Federal. Essas obrigações são fundamentais para garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos cidadãos brasileiros, bem como para promover o desenvolvimento econômico e social do país.
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