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Quando se trabalha em grupo/equipe, é necessário ser diplomático, de forma a não gerar conflitos internos desnecessários. Porém, ao mesmo tempo, fa...

Quando se trabalha em grupo/equipe, é necessário ser diplomático, de forma a não gerar conflitos internos desnecessários. Porém, ao mesmo tempo, fazer o que é moralmente certo e assumir posições éticas no local de trabalho pode gerar conflito. É preciso habilidade para navegar nos domínios da ética e moral, que às vezes são conflitantes. Existem alguns fatores que podem auxiliar no desenvolvimento das habilidades de resolução de conflito. Sobre estes fatores, assinale a alternativa CORRETA: A) Diplomático – Político – Narcisista. B) Ágil – Calmo – Saber ouvir. C) Comunicação – Autoconhecimento – Flexibilidade. D) Treinamento – Autoavaliação – Profissionalismo.

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A alternativa correta é a letra C) Comunicação - Autoconhecimento - Flexibilidade. Esses fatores são importantes para o desenvolvimento das habilidades de resolução de conflitos em um ambiente de trabalho em equipe. A comunicação é fundamental para que as pessoas possam expressar suas opiniões e ideias de forma clara e objetiva, evitando mal-entendidos. O autoconhecimento é importante para que cada membro da equipe saiba quais são seus pontos fortes e fracos, e possa contribuir de forma mais efetiva para o grupo. A flexibilidade é essencial para que as pessoas possam se adaptar às mudanças e encontrar soluções criativas para os problemas que surgem.

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