Os benefícios (plano de previdência, plano de saúde, vale refeição, vale transporte, auxílio remédios, entre outros) constituem uma forma indireta de remuneração, visando aprimorar a qualidade de vida pessoal e profissional dos funcionários. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser classificados em: - Monetários e não monetários. - Assistenciais, recreativos e supletivos. - Diretos e indiretos. - Legais e espontâneos. - Voluntários e involuntários. Portanto, a alternativa correta é a letra C.
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