No ambiente corporativo uma das práticas que demonstra o uso da inteligência emocional é: Aceitar as diferenças individuais.

Sim, aceitar as diferenças individuais é uma prática que demonstra o uso da inteligência emocional no ambiente corporativo. A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções e as emoções dos outros, e isso inclui a habilidade de lidar com as diferenças individuais de forma respeitosa e empática. Ao aceitar as diferenças, as pessoas conseguem trabalhar melhor em equipe, respeitando as opiniões e características de cada um, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.