Leia o trecho a seguir: O Storytelling é o ato de contar uma história, objetivando a aquisição, estruturação e transmissão de conhecimento e exper...

Leia o trecho a seguir: O Storytelling é o ato de contar uma história, objetivando a aquisição, estruturação e transmissão de conhecimento e experiências (Allen & Acheson, 2000; Lelic, 2001). Nas organizações, contar histórias é a moeda de “sensemaking” preferencial das relações humanas entre as partes interessadas internas e externas da organização (Boje, 2014). O Storytelling se tornou parte natural da vida organizacional, sendo ele composto pela comunicação cotidiana dos indivíduos. As empresas são vistas como sendo permeada continuamente por vários fluxos de histórias, as quais são fornecidas pelos membros organizacionais buscando uma maneira de aprendizagem (Snowden, 2005; Boje, 2014) (DA SILVA, E. R.; LARENTIS, F.; DIAS, D. T. de A. O Lado Negro do Storytelling nas Organizações: A Importância da Reflexão. Revista de Administração IMED, [s. l.], 2018.) Com base na situação descrita no texto acima e nos seus conhecimentos, quais das afirmativas abaixo NÃO apresenta um objetivo da storytelling? persuadir as pessoas a aceitarem a mudança estimular o trabalho em equipe criar novos atributos factíveis para o produto transmitir valores organizacionais transmitir conhecimento