A pesquisa de clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização e essa ...

A pesquisa de clima organizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas
das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização e essa interpretação pode
ser positiva ou negativa (LUZ, 2015). Nesse sentido, leia as frases abaixo:
I. A pesquisa de clima organizacional visa conhecer exclusivamente as fragilidades da
organização, pois é por meio dos pontos frágeis as intervenções são planejadas.
II. Os resultados da pesquisa de clima organizacional devem ser divulgados somente
para o setor de Recursos Humanos, pois as informações são sigilosas.
III. Para a realização da pesquisa, é necessário que seja garantido o anonimato do
respondente, para aumentar o nível de confiança e de fidedignidade das respostas.
IV. A sensibilização dos colaboradores sobre o que é o clima e qual o impacto do mesmo
nos resultados da organização é uma ação importante antes da realização da pesquisa
de clima.
Está correto em:

A) II e III
B) I e II
X C) III e IV
D) Somente a IV
E) Somente a II