Questão 1 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O treinamento tem por objetivo identificar e sanar déficits de aprendi...

Questão 1

Completo

Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão

Texto da questão

O treinamento tem por objetivo identificar e sanar déficits de aprendizagens para que os trabalhadores possam desenvolver condições plenas de desempenhar suas funções e tarefas a partir dos conhecimentos, habilidades e competências adquiridas. São recursos que podem gerar mudanças de comportamento com o treinamento:





a.

Desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de habilidades e transmissão de conhecimento.

b.

Desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de talentos e mudança de valores e crenças.

c.

Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos.

d.

Desenvolvimento de talentos, mudança de valores e crenças e mudanças de comportamentos.

e.

Transmissão de conhecimentos, desenvolvimento de talentos e incentivo à atitude.

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Sua resposta está correta.


a. Desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de habilidades e transmissão de conhecimento.
b. Desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de talentos e mudança de valores e crenças.
c. Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos.
d. Desenvolvimento de talentos, mudança de valores e crenças e mudanças de comportamentos.
e. Transmissão de conhecimentos, desenvolvimento de talentos e incentivo à atitude.