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Algumas pessoas podem perceber a parte mais escura da imagem, identificando as duas faces contrárias, enquanto outras perceberão mais facilmente a ...

Algumas pessoas podem perceber a parte mais escura da imagem, identificando as duas faces contrárias, enquanto outras perceberão mais facilmente a parte branca, ou seja, um cálice. Apesar de a imagem constituir uma única coisa, a tendência é que as pessoas interpretem os fatos de maneira diferenciada, de acordo com seu sistema perceptivo. Isto tende a ocorrer em qualquer situação na vida das pessoas, inclusive quando fazem parte de equipes dentro das organizações. A partir do seu ponto de vista de um problema, o indivíduo tende a defender as suas crenças e posições a respeito deste problema. Sobre a percepção podemos afirmar que: I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos selecionam, organizam, armazenam e recuperam informações. II. As pessoas tendem a reagir aquilo que percebem de forma diferente uma das outras. III. As percepções nem sempre refletem a realidade objetiva. IV. À medida que aumenta a diferença entre a realidade percebida e a objetiva, aumenta proporcionalmente a possibilidade de incompreensão, frustração e conflito.

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Sobre a percepção, podemos afirmar que: I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos selecionam, organizam, armazenam e recuperam informações. Verdadeiro. A percepção é um processo cognitivo que envolve a seleção, organização, interpretação e armazenamento de informações sensoriais. II. As pessoas tendem a reagir aquilo que percebem de forma diferente uma das outras. Verdadeiro. As pessoas têm diferentes experiências de vida, valores, crenças e expectativas, o que pode levar a interpretações diferentes da mesma situação. III. As percepções nem sempre refletem a realidade objetiva. Verdadeiro. As percepções são subjetivas e podem ser influenciadas por fatores como emoções, expectativas e contexto. IV. À medida que aumenta a diferença entre a realidade percebida e a objetiva, aumenta proporcionalmente a possibilidade de incompreensão, frustração e conflito. Verdadeiro. Quando as pessoas têm percepções diferentes da mesma situação, pode haver mal-entendidos, conflitos e frustrações. É importante reconhecer que as percepções são subjetivas e tentar entender o ponto de vista do outro para evitar conflitos desnecessários.

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