A alternativa correta é a letra D) c) Planejar, atrair, desenvolver, recompensar e manter as pessoas na organização. A gestão de pessoas é uma área fundamental nas organizações, e suas funções básicas incluem planejar as necessidades de pessoal, atrair candidatos qualificados, desenvolver habilidades e competências dos colaboradores, recompensar o desempenho e manter as pessoas na organização. A letra D resume todas essas funções de forma adequada.
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Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
•Uniasselvi
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