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Ed 
A alternativa correta é a letra B) planejar, atrair, desenvolver, recompensar e manter as pessoas na organização. A gestão de pessoas é responsável por diversas funções, como planejar as necessidades de pessoal, atrair e selecionar candidatos, desenvolver habilidades e competências dos colaboradores, recompensar e motivar a equipe, além de manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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