Em vista do acirramento da concorrência, consequência da globalização e das inovações tecnológicas, cada vez mais as empresas desejam contar com co...

Em vista do acirramento da concorrência, consequência da globalização e das inovações tecnológicas, cada vez mais as empresas desejam contar com colaboradores que reúnam competências voltadas à maior eficiência. Assinale a alternativa que define corretamente empregabilidade: I - É o conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais que são procurados pelo mercado de trabalho; II - A empregabilidade não tem haver com a habilidade de manter um currículo atrativo para o mercado de trabalho; III - A empregabilidade tem haver com a capacidade do indivíduo de adaptar-se as exigências do mercado; IV- A empregabilidade não está ligada ao grau de instrução e escolarização. Estão corretas as proposições:

Comunicação das Empresas

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UNINASSAU RECIFE

manasses lima

27/02/2024

Respostas

27.02.2024

A alternativa correta é a letra A) I - É o conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais que são procurados pelo mercado de trabalho; e III - A empregabilidade tem haver com a capacidade do indivíduo de adaptar-se as exigências do mercado. A empregabilidade é a capacidade que um profissional tem de se manter empregado ou de conseguir um novo emprego, e isso envolve tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. Além disso, é importante que o profissional esteja sempre se atualizando e se adaptando às mudanças do mercado de trabalho. O grau de instrução e escolarização também pode influenciar na empregabilidade, mas não é o único fator determinante.