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Em vista do acirramento da concorrência, consequência da globalização e das inovações tecnológicas, cada vez mais as empresas desejam contar com co...

Em vista do acirramento da concorrência, consequência da globalização e das inovações tecnológicas, cada vez mais as empresas desejam contar com colaboradores que reúnam competências voltadas à maior eficiência. Assinale a alternativa que define corretamente empregabilidade:

I - É o conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais que são procurados pelo mercado de trabalho;

II - A empregabilidade não tem haver com a habilidade de manter um currículo atrativo para o mercado de trabalho;

III - A empregabilidade tem haver com a capacidade do indivíduo de adaptar-se as exigências do mercado;

IV- A empregabilidade não está ligada ao grau de instrução e escolarização.

Estão corretas as proposições:


A - II e IV.

B - II.

C - I e III.

D - IV.

E - I.

Respostas

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A alternativa correta é a letra C - I e III. A empregabilidade é definida como o conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais, que são procurados pelo mercado de trabalho, e também a capacidade do indivíduo de adaptar-se às exigências do mercado. Portanto, as proposições I e III estão corretas. A proposição II está incorreta, pois a habilidade de manter um currículo atrativo para o mercado de trabalho é uma das competências que fazem parte da empregabilidade. A proposição IV também está incorreta, pois o grau de instrução e escolarização pode ser um fator importante para a empregabilidade, dependendo da área de atuação e das exigências do mercado.

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