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Sobre T&D, muito embora este converse intimamente com a Educação e em especial com a educação para o trabalho, considerando que muitas empresas org...

Sobre T&D, muito embora este converse intimamente com a Educação e em especial com a educação para o trabalho, considerando que muitas empresas organizam um sistema de formação tão organizado e complexo que implementam um sistema de universidade corporativa (com parceria com universidades), a Educação estabelece suas críticas a esse processo, desconsiderando essas práticas como práticas educacionais no sentido mais abrangente da palavra. No ambiente corporativo treinamento, desenvolvimento e educação tem especificações claras. Analise as afirmativas e marque aquele que faz essas especificações de forma correta: Grupo de escolhas da pergunta Os itens a, b, c e d estão incorretos. Treinamento: instruções/ desenvolvimento: valores/ educação: conhecimento. Treinamento: habilidade/ desenvolvimento: competência/ educação: atitude. Treinamento: desempenho/ desenvolvimento: capacitação/ educação: formação. Treinamento: tarefa/ desenvolvimento: carreira/ educação: na escola.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: Treinamento: habilidade/ desenvolvimento: competência/ educação: atitude. Essa especificação é correta porque o treinamento é voltado para o desenvolvimento de habilidades específicas, o desenvolvimento é voltado para a competência, ou seja, a capacidade de aplicar habilidades em diferentes situações, e a educação é voltada para a formação de atitudes e valores.

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