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A teoria que faz a análise da estrutura organizacional da direção para a execução (de cima para baixo) é a Teoria da Administração Científica, desenvolvida por Frederick Winslow Taylor. Essa teoria defende que a organização deve ser estruturada de forma hierárquica, com a divisão clara de tarefas e responsabilidades, e que a eficiência pode ser alcançada por meio da padronização dos processos e da aplicação de métodos científicos.
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