Sim, a pergunta "Você fez o seu melhor para manter o foco em seu plano de ação?" é um exemplo de pergunta ativa, pois ela busca uma resposta direta e objetiva do interlocutor. Já as perguntas "Quais foram as dificuldades que você encontrou na execução de seu plano?" e "Como seu gestor recebeu o seu feedback?" também são perguntas ativas, pois buscam informações específicas e concretas sobre a situação em questão.
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