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O processo de recrutamento pode ser classificado, na sua forma, como interno e externo. Cite uma vantagem do recrutamento externo: Agrega experie...

O processo de recrutamento pode ser classificado, na sua forma, como interno e externo. Cite uma vantagem do recrutamento externo:


Agrega experiencia e conhecimento à organização.

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15 pág.

Segurança do Trabalho Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Uma das vantagens do recrutamento externo é a possibilidade de trazer novas habilidades, conhecimentos e experiências para a organização, o que pode ajudar a melhorar a inovação e a criatividade da empresa. Além disso, o recrutamento externo pode trazer novas perspectivas e ideias para a organização, o que pode ajudar a melhorar a eficiência e a eficácia dos processos internos.

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