Uma das vantagens do recrutamento externo é a possibilidade de trazer novas habilidades, conhecimentos e experiências para a organização, o que pode ajudar a melhorar a inovação e a criatividade da empresa. Além disso, o recrutamento externo pode trazer novas perspectivas e ideias para a organização, o que pode ajudar a melhorar a eficiência e a eficácia dos processos internos.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
Recrutamento e Seleção/treinamento e Desenvolvimento
Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
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