Existem vantagens e desvantagens no recrutamento interno, já o recrutamento externo, muito utilizado, busca candidatos de fora da organização para oxigenar as áreas e trazer novas ideias, inclusive de concorrentes.
Assinale a alternativa que expõe as desvantagens do recrutamento externo
As desvantagens do recrutamento externo são: - Pode gerar conflitos internos, já que os funcionários da empresa podem se sentir preteridos em relação aos candidatos externos; - Pode ser mais caro, já que a empresa precisa investir em divulgação de vagas, seleção e treinamento de novos funcionários; - Pode levar mais tempo para encontrar o candidato ideal, já que a empresa precisa avaliar um grande número de candidatos externos; - Pode haver dificuldades de adaptação do novo funcionário à cultura e aos processos da empresa.
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Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
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