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o que pode ser feito para que na implementação da reengenharia nas empresas não aconteça o sei fracasso?cite alguns faturas.

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Vinícius Gabriel

há 2 anos

Respostas

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há 4 meses

Para evitar o fracasso na implementação da reengenharia nas empresas, alguns fatores importantes devem ser considerados: 1. Planejamento Adequado: É essencial ter um planejamento detalhado que defina objetivos claros e metas específicas. 2. Envolvimento da Liderança: A alta administração deve estar comprometida e engajada no processo, liderando pelo exemplo. 3. Comunicação Eficiente: Manter uma comunicação clara e constante com todos os colaboradores para que entendam as mudanças e seus benefícios. 4. Treinamento e Capacitação: Oferecer treinamento adequado para que os funcionários se sintam preparados e confiantes nas novas práticas. 5. Avaliação Contínua: Monitorar e avaliar constantemente o progresso da reengenharia, fazendo ajustes conforme necessário. 6. Cultura Organizacional: Promover uma cultura que aceite mudanças e inovações, reduzindo a resistência interna. Esses fatores podem ajudar a garantir uma implementação mais bem-sucedida da reengenharia nas empresas.

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há 2 anos

Para evitar o fracasso na implementação da reengenharia nas empresas, é importante considerar alguns fatores, tais como: 1. Comunicação clara e efetiva: é importante que todos os envolvidos no processo de reengenharia estejam cientes do que está acontecendo e quais são os objetivos a serem alcançados. 2. Envolvimento dos funcionários: os funcionários devem ser envolvidos no processo de reengenharia, pois eles são os que conhecem melhor as atividades que realizam e podem contribuir com ideias para melhorar os processos. 3. Definição clara dos objetivos: é importante que os objetivos da reengenharia sejam claros e bem definidos, para que todos saibam o que se espera alcançar com o processo. 4. Identificação dos processos críticos: é importante identificar os processos críticos da empresa e focar neles durante o processo de reengenharia. 5. Treinamento e capacitação: é importante que os funcionários sejam treinados e capacitados para lidar com as mudanças que serão implementadas. 6. Monitoramento e avaliação: é importante monitorar e avaliar constantemente o processo de reengenharia, para identificar possíveis problemas e corrigi-los a tempo. Esses são alguns fatores que podem ajudar a evitar o fracasso na implementação da reengenharia nas empresas.

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