Considerando as alterações introduzidas no processo do trabalho pela Lei n.º 13.467/2017, em relação às custas, é CORRETO afirmar que quando

A Lei n.º 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, trouxe algumas alterações em relação às custas processuais. Uma das mudanças é que, agora, o pagamento das custas processuais é de responsabilidade do trabalhador, caso ele tenha obtido créditos na ação. Se o trabalhador não obtiver créditos, as custas serão de responsabilidade da empresa. Além disso, a Reforma Trabalhista estabeleceu que o valor das custas processuais não pode ser utilizado como base de cálculo para a condenação em honorários advocatícios.