Em tradução livre, employer branding significa a reputação da organização como empregadora. Esse termo é geralmente associado ao êxito com relação ...
Em tradução livre, employer branding significa a reputação da organização como empregadora. Esse termo é geralmente associado ao êxito com relação ao recrutamento e contratação de funcionários e ao baixo índice de rotatividade entre os colaboradores. Apesar de ter como objetivo final a satisfação dos empregados, é possível considerar o employer branding como uma estratégia que visa à construção e à manutenção da imagem positiva também para os clientes da marca. Esses dois fatores são quase indissociáveis, pois se uma empresa é bem-vista pelos funcionários é muito provável que ela também seja admirada pelos consumidores. Em outras palavras, “employer branding” é um:
💡 1 Resposta
Ed 
"Employer branding" é uma estratégia de marketing que visa construir e manter a reputação positiva de uma organização como empregadora, com o objetivo de atrair e reter talentos, além de melhorar a imagem da empresa perante seus clientes. É uma forma de criar uma marca empregadora forte e atraente, que se destaca no mercado e atrai os melhores profissionais.
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