O termo "employer branding" significa a reputação da organização como empregadora e é geralmente associado ao êxito com relação ao recrutamento e contratação de funcionários e ao baixo índice de rotatividade entre os colaboradores. Em outras palavras, é um índice que mede a popularidade da empresa entre os funcionários. Portanto, a alternativa correta é: "índice que mede a popularidade da empresa entre os funcionários".
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Organização e Arquitetura de Computadores
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