No nível inicial da carreira de um líder, conhecido como gestor individual, quais são as principais responsabilidades que ele precisa desenvolver? ...

No nível inicial da carreira de um líder, conhecido como gestor individual, quais são as principais responsabilidades que ele precisa desenvolver? No nível de gestor individual, o líder não precisa se preocupar em delegar tarefas ou avaliar o desempenho da equipe, pois sua função é focar apenas em seus resultados individuais. No nível de gestor individual, o líder precisa aprender a planejar o trabalho, delegar tarefas, motivar e treinar sua equipe, avaliar o desempenho e dar feedback. No nível de gestor individual, o líder só precisa se concentrar em suas próprias tarefas e resultados, sem se envolver na gestão ou liderança de outras pessoas. No nível de gestor individual, o líder é responsável apenas por motivar a equipe, sem precisar se preocupar com o planejamento, delegação de tarefas ou avaliação de desempenho. No nível de gestor individual, o líder precisa focar exclusivamente em treinar a equipe, sem se envolver em outras atividades de liderança.