44. O recrutamento e seleção de candidatos não tem somente o objetivo de atrair pessoas com aptidões técnicas adequadas à demanda da vaga. Consider...
44. O recrutamento e seleção de candidatos não tem somente o objetivo de atrair pessoas com aptidões técnicas adequadas à demanda da vaga. Considerando as técnicas de seleção de pessoal, é INCORRETO incluir:
A) Entrevistas
B) Provas de conhecimentos
C) Testes de observação
D) Testes psicométricos
E) Dinâmica de grupo
A) Entrevistas
B) Provas de conhecimentos
C) Testes de observação
D) Testes psicométricos
E) Dinâmica de grupo
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que é INCORRETA em relação às técnicas de seleção de pessoal é a letra C) Testes de observação. Isso porque essa técnica não é comumente utilizada em processos seletivos, diferentemente das outras opções apresentadas que são amplamente utilizadas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos.
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