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Os Direitos Humanos possuem dimensões que tutelam a individualidade do sujeito, mas também direitos da coletividade e que podem ter efeitos globalm...

Os Direitos Humanos possuem dimensões que tutelam a individualidade do sujeito, mas também direitos da coletividade e que podem ter efeitos globalmente. Assim, ao abordar a perspectiva de direitos humanos e empresas, busca-se promover um meio ambiente sadio e adequado. O termo meio ambiente sadio e adequado nas empresas significa, em síntese:

um ambiente que respeite as normas trabalhistas e a integridade dos indivíduos, permitindo a realização da dignidade humana na empresa.

Essa pergunta também está no material:

Diretos Humanos N2
814 pág.

Direitos Humanos Faculdade Mario SchenbergFaculdade Mario Schenberg

Respostas

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A afirmação "um ambiente que respeite as normas trabalhistas e a integridade dos indivíduos, permitindo a realização da dignidade humana na empresa" está correta. O meio ambiente sadio e adequado nas empresas não se refere apenas ao meio ambiente natural, mas também ao ambiente de trabalho e às condições de vida dos trabalhadores. A promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro é um dos princípios fundamentais dos direitos humanos e deve ser respeitado pelas empresas.

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