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A análise Swot, ou F.O.F.A., é uma ferramenta utilizada em planejamento estratégico para auxiliar organizações ou pessoas na identificação de força...

A análise Swot, ou F.O.F.A., é uma ferramenta utilizada em planejamento estratégico para auxiliar organizações ou pessoas na identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças relacionadas à competição de negócios ou ao planejamento de projetos e também para a análise de cenários de campanhas políticas.Sobre essa ferramenta, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. Na aba “fatores internos”, as oportunidades e ameaças são identificáveis após leitura do cenário político. Votos de protesto, busca por renovação ou exposição midiática da candidatura são oportunidades. De forma contrária, a decepção da população e a rejeição ao partido podem ser exemplos de ameaças. b. Na aba "fatores internos", ao listar as forças do candidato, é importante apontar aspectos como histórico pessoal, popularidade, qualidades e valores. Por outro lado, quando se trata das fraquezas, é necessário visualizar coisas como alguma marca negativa na reputação, baixa popularidade, pouco conhecimento técnico ou adjetivos pejorativos. Serão pontos a serem trabalhados, o que torna importante reconhecê-los. c. Na aba “fatores externos", ao listar as forças do candidato, é importante apontar aspectos como histórico pessoal, popularidade, qualidades e valores. Já votos de protesto, busca por renovação ou exposição midiática da sua candidatura são exemplos de oportunidades. d. É uma ferramenta de consolidação de informações uma técnica de planejamento estratégico utilizada somente para auxiliar candidatos em período eleitoral a entender quais são as forças, as fraquezas, as ameaças e as oportunidades que permeiam determinado pleito político. e. ​​​​​​​Na aba “fatores externos", ao listar as forças do candidato, é importante apontar aspectos como histórico pessoal, popularidade, qualidades e valores. Por outro lado, quando se trata das fraquezas, é necessário visualizar coisas como alguma marca negativa na reputação, baixa popularidade, pouco conhecimento técnico ou adjetivos pejorativos. Serão pontos a serem trabalhados, o que torna importante reconhecê-los.

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A alternativa correta é a letra b: Na aba "fatores internos", ao listar as forças do candidato, é importante apontar aspectos como histórico pessoal, popularidade, qualidades e valores. Por outro lado, quando se trata das fraquezas, é necessário visualizar coisas como alguma marca negativa na reputação, baixa popularidade, pouco conhecimento técnico ou adjetivos pejorativos. Serão pontos a serem trabalhados, o que torna importante reconhecê-los.

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