De acordo com Herzberg, para proporcionar continuamente a motivação no trabalho, as organizações precisam implementar o conceito de “enriquecimento...

De acordo com Herzberg, para proporcionar continuamente a motivação no trabalho, as organizações precisam implementar o conceito de “enriquecimento de tarefas” ou “enriquecimento de cargos”, que consiste em: A) Movimentar o indivíduo em várias posições na organização, com o objetivo de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades. B) Substituir tarefas simples e elementares de um cargo por tarefas mais desafiadoras, acompanhando o crescimento individual do empregado. C) Substituir tarefas complexas de um cargo por tarefas menos desafiadoras D) Alocação do maior número de tarefas possíveis para os empregados se sentirem desafiados a realizar algo novo.