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Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a proximidade da finalização do curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH há ...

Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a proximidade da finalização do curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH há seis meses trabalhando na área de folha de pagamento em uma multinacional. Durante o período de realização do curso, Ana Laura somente estudou; nesse tempo, aproveitou para aprimorar conhecimentos, tornou-se fluente em inglês e realizou mais de vinte cursos de extensão em diversas áreas da Administração. Quando Ana Laura realizou cursos de Recursos Humanos, ela se identificou com a área, então, resolveu se qualificar em cursos que atendiam ao subsistema de remuneração, especificamente, cursos para atuação em folha de pagamento. Nesta semana, abriu uma vaga para Assistente de folha de pagamento. A vaga possui os seguintes requisitos: Indústria de Alimentos (oportunidade para vaga presencial em Porto Alegre/RS) está em busca de: Assistente de Recursos Humanos Principais atividades da função: - Realizar levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de acordo com vencimentos, horas trabalhadas, descontos de contribuições, alterações e outros. - Calcular rescisões e cálculos trabalhistas. Requisitos: - Curso superior completo. Desejável: - Inglês fluente. - Experiência na função. - Conhecimento do sistema Senior RH. Horário de trabalho: 09h00 às 18:00. Remuneração: R$ 1.980,00. Benefícios: - Auxílio alimentação. - Plano de saúde e odontológico após 90 dias.Analisando o case da Ana Laura, é possível afirmar que ela possui que tipo de competências para aplicar sua candidatura para essa vaga? A) Power Skills. B) Hard Skills. C) Soft Skills. D) Multi Skills.

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Analisando o caso da Ana Laura, é possível afirmar que ela possui principalmente Hard Skills, que são habilidades técnicas e específicas para a área de folha de pagamento, adquiridas por meio de cursos de extensão. Além disso, ela também possui fluência em inglês, que é uma habilidade desejável para a vaga. As Power Skills e Soft Skills, que são habilidades comportamentais, não são mencionadas no caso. Já a Multi Skills não é uma classificação comum para habilidades.

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