O processo de integração também conhecido como arding é essencial para a adaptação de novos colaboradores qual é o objetivo principal do processo d...

O objetivo principal do processo de integração, também conhecido como onboarding, é fazer com que os novos colaboradores se sintam bem-vindos e integrados à cultura, valores e objetivos da empresa. Além disso, o processo de integração visa fornecer informações e treinamentos necessários para que os novos colaboradores possam desempenhar suas funções de maneira eficiente e eficaz.