Os proventos são as verbas que compõem a remuneração do trabalhador. Dentre as opções apresentadas, a alternativa correta que inclui apenas proventos é: Salário, adicional de insalubridade, horas extras e salário-família. As faltas e os atrasos, por exemplo, não são considerados proventos, pois representam descontos na remuneração. Portanto, é importante focar nas verbas que realmente compõem a remuneração do trabalhador.