No contexto do gerenciamento de projetos, a principal diferença entre gerenciar e liderar é que o gerenciamento se concentra em processos, prazos e recursos para alcançar objetivos específicos, enquanto a liderança se concentra nas pessoas, motivando e desenvolvendo equipes para atingir um propósito maior. O gerenciamento é mais voltado para a execução de tarefas e o cumprimento de prazos, enquanto a liderança é mais voltada para a construção de equipes resilientes e engajadas, que possam trabalhar juntas para superar desafios e alcançar objetivos comuns. Ambos são importantes para o sucesso de um projeto, e o equilíbrio entre eles é crucial.
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