A principal diferença entre gerenciar e liderar no contexto de gerenciamento de projetos é que o gerenciamento se concentra em processos, prazos e recursos para alcançar objetivos específicos, enquanto a liderança se concentra nas pessoas, motivando e desenvolvendo equipes para atingir um propósito maior. Gerenciar é mais voltado para a gestão de tarefas e recursos, enquanto liderar é mais voltado para a gestão de pessoas e equipes. Ambos são importantes para o sucesso de um projeto, e o equilíbrio entre esses dois aspectos é crucial para garantir a conclusão eficaz do projeto enquanto constrói uma equipe resiliente e engajada.
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