Elaborar uma escala de pessoal para o mês de JULHO/2023 – período da manhã para uma instituição em que os profissionais têm diferentes contratos de...

Elaborar uma escala de pessoal para o mês de JULHO/2023 – período da manhã para uma instituição em que os profissionais têm diferentes contratos de trabalho na mesma unidade. Para a realização da escala, considerar: - Manter até 8 técnicos de enfermagem de plantão de segunda a sexta feira; - Manter até 5 técnicos de enfermagem de plantão nos finais de semana e feriado; - Utilizar siglas com legenda para organização da escala; - E ainda, as solicitações dos técnicos de enfermagem abaixo: o MARGARIDA, faz 30hs/sem, retorna de férias no mês de julho após gozar de 20 dias de férias em junho, sendo dias de abono pecuniário na primeira dezena; o VIOLETA - contrato de 30hs/sem, se casa no dia 09/07, última folga dia 26/06; o ROSA - tem contrato de 40hs/sem, realiza 6 horas diárias e complementa carga horária em plantões de 12 horas no dia. o DÁLIA - contrato de 36 hs/sem solicitou nos dias 08 e 09/07, pois será madrinha de casamento de Violeta. o HORTÊNSIA, trabalha 36hs/sem, solicitou folga aos sábados, pois realiza um curso em período integral. o GÉRBERA E TULIPA (36hs/sem) plantão 12x36 em dias alternados, sendo Gérbera nos plantões ímpares, solicitou folga no dia 17/07 e Tulipa nos plantões pares, solicitou folga dia 24/07; o CRAVINA (36hs/sem) – sai de férias no mês de julho/2023 com abono pecuniário na primeira dezena do mês. o JASMIM (36 hs/sem) – Prefere folgar as segundas feiras. o JACINTO (36hs/sem) – Prefere folgar somente aos domingos, pois não tem quem cuide dos filhos. o CAMÉLIA (36hs/sem) – Solicitou folga no dia 30 e 31/07, pois será madrinha no batizado do sobrinho. o GARDÊNIA (36hs/sem) – retorna de Licença maternidade no dia 16 de julho de 202