A alternativa correta é a letra B) Na mesma época, semestral ou anualmente. A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar pontos fortes e fracos. É recomendado que seja realizada em um período fixo, como semestral ou anualmente, para que haja uma avaliação mais precisa e justa.
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