Com relação à Reforma Trabalhista, quais foram as principais alterações? Grupo de escolhas da pergunta apenas alterou a jornada de trabalho contr...

A Reforma Trabalhista, que entrou em vigor em novembro de 2017, trouxe diversas alterações na legislação trabalhista brasileira. Entre as principais mudanças, podemos destacar: - Jornada de trabalho: a jornada de trabalho pode ser negociada entre empregador e empregado, desde que respeitado o limite máximo de 44 horas semanais e 220 horas mensais. Além disso, é possível adotar o regime de jornada parcial, com até 30 horas semanais, sem possibilidade de horas extras, ou de até 26 horas semanais, com até 6 horas extras. - Contribuição sindical: a contribuição sindical deixou de ser obrigatória e passou a ser facultativa. Ou seja, o trabalhador só paga se quiser. - Negociações coletivas: as negociações coletivas ganharam mais força, permitindo que acordos entre empregadores e empregados tenham mais valor do que a própria legislação trabalhista em alguns casos. Portanto, a alternativa correta é: "contribuição sindical facultativa e as negociações coletivas".