A teoria de Reddin da eficácia gerencial é um modelo conceitual baseado na e gerente ou líder desenvolvido a partir de uma série de estudos realiza...

A alternativa correta é: Integrado, dedicado, relacionado e separado. A teoria de Reddin da eficácia gerencial apresenta quatro estilos básicos de gestão, que são: Integrado, dedicado, relacionado e separado. Esses estilos são baseados em duas dimensões: a orientação para tarefas e a orientação para pessoas. O estilo integrado é caracterizado por uma alta orientação tanto para tarefas quanto para pessoas, enquanto o estilo dedicado é caracterizado por uma alta orientação para tarefas e uma baixa orientação para pessoas. O estilo relacionado é caracterizado por uma alta orientação para pessoas e uma baixa orientação para tarefas, enquanto o estilo separado é caracterizado por uma baixa orientação tanto para tarefas quanto para pessoas.