A transição para o teletrabalho trouxe questões legais desafiadoras para uma empresa. A equipe jurídica está se concentrando em atualizar políticas...

A transição para o teletrabalho trouxe questões legais desafiadoras para uma empresa. A equipe jurídica está se concentrando em atualizar políticas para se alinhar com as novas exigências legais específicas do trabalho remoto, que incluem aspectos únicos dessa modalidade de trabalho. Qual é um aspecto legal importante que deve ser considerado pelas empresas ao implementar o teletrabalho?

I - implementação de um código de vestimenta

II-redução de ferias devido a flexibilidade

III-exigencia de trabalho presencial 1 vez na semana

IV-definição clara de horário de trabalho

v- aumento de salário devido a economia de custos de deslocamento