O Aviso Prévio se refere ao período de tempo que o empregado, no caso de pedido demissão, deve fornecer ao seu empregador, para que ele possa encon...
O Aviso Prévio se refere ao período de tempo que o empregado, no caso de pedido demissão, deve fornecer ao seu empregador, para que ele possa encontrar outro profissional para que possa substituí-lo. No caso de demissão sem justa causa por parte do empregador, o aviso será o tempo que o empregado irá buscar uma nova oportunidade de trabalho.
Com relação ao aviso prévio, assinale a única alternativa que está correta:
Selecione uma alternativa:
a)
Somente o aviso prévio indenizado é que vai integrar o tempo de serviço do trabalhador.
b)
Somente o aviso prévio trabalhado é que vai integrar o tempo de serviço do trabalhador.
c)
Em nenhuma hipótese, o aviso prévio vai integrar o tempo de serviço.
d)
Em ambos os casos, trabalhado ou indenizado, o aviso prévio vai integrar o tempo de serviço.
e)
Em ambos os casos, trabalhado ou indenizado, o aviso prévio vai integrar, em algumas hipóteses, o tempo de serviço.
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