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A importância da Pesquisa-ação nas organizações está em A) eliminar as forças restritivas ao processo de mudança. B) permitir enfrentar o processo...

A importância da Pesquisa-ação nas organizações está em

A) eliminar as forças restritivas ao processo de mudança.
B) permitir enfrentar o processo de resistência dos funcionários.
C) agilizar os prazos para realização da coleta de dados.
D) ser uma metodologia científica para administrar a mudança planejada.
E) superar as pressões grupais, ao descongelar os processos.

Essa pergunta também está no material:

07-PsicoOrgTrabalho 2006
10 pág.

Psicologia Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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A importância da Pesquisa-ação nas organizações está em D) ser uma metodologia científica para administrar a mudança planejada. A pesquisa-ação é uma metodologia científica que permite a realização de mudanças planejadas nas organizações, por meio da coleta de dados, análise e intervenção na realidade estudada. Ela permite que os gestores e pesquisadores trabalhem juntos para identificar problemas e soluções, e implementar mudanças de forma mais eficaz e eficiente.

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