38. A importância da Pesquisa-ação nas organizações está em (A) eliminar as forças restritivas ao processo de mudança. (B) permitir enfrentar o pro...

38. A importância da Pesquisa-ação nas organizações está em (A) eliminar as forças restritivas ao processo de mudança. (B) permitir enfrentar o processo de resistência dos funcionários. (C) agilizar os prazos para realização da coleta de dados. (D) ser uma metodologia científica para administrar a mudança planejada. (E) superar as pressões grupais, ao descongelar os processos.