A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemen...

Question

A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:
( ) Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
( ) Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
( ) Permite que o indivíduo compreenda como seu comportamento afeta o outro.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:

A. V – F – V.
B. V – V – F.
C. F – V – V.
D. V – V – V.

Ed · Answer

A resposta correta é a alternativa B: V - V - F.

Feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento pessoal e profissional, e as características mencionadas na pergunta estão corretas. O feedback é uma descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo, e pode contribuir para mudanças comportamentais positivas. Além disso, o feedback permite que o indivíduo compreenda como seu comportamento afeta o outro. A única característica incorreta é que o feedback não mantém necessariamente a qualidade dos relacionamentos interpessoais, pois pode haver situações em que o feedback pode ser mal interpretado ou mal entregue, prejudicando a relação entre as pessoas.

A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemen...

Governança Corporativa

Outros

Essa pergunta também está no material:

gestão da industria 4 0

Governança Corporativa

Respostas

Responda

Mais conteúdos dessa disciplina

Perguntas dessa disciplina