As condutas descritas são consideradas faltas disciplinares do servidor público, previstas na Lei nº 8.112/90. I - Recusar-se, injustificadamente, a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente: é considerada uma falta grave e pode resultar em demissão do servidor público. II - Revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo: também é considerada uma falta grave e pode resultar em demissão do servidor público. III - Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço: é considerada uma falta média e pode resultar em advertência ou suspensão do servidor público. IV - Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato: é considerada uma falta leve e pode resultar em advertência do servidor público. Portanto, a alternativa correta é a letra B) demissão, referente às condutas I e II.
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Estrutura da Administração Pública Federal Brasileira
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