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O repouso semanal remunerado (DSR) é regulamentado pela Lei nº 605/1949. A CF (art. 7º, XV) também dispõe sobre o direito dos empregados ao repouso...

O repouso semanal remunerado (DSR) é regulamentado pela Lei nº 605/1949. A CF (art. 7º, XV) também dispõe sobre o direito dos empregados ao repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. Acerca do Descanso Semanal Remunerado (DSR), é correto: A Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24h (vinte e quatro horas). B O repouso semanal remunerado deve ser de 36h (trinta e seis horas) no mínimo. C Aos trabalhadores do comércio, deve-se ocorrer o DSR de forma intercalado aos domingos. Não podendo trabalhar dois domingos consecutivos. D O DSR não poderá ser descontado do empregado, quando este não tiver trabalhado a jornada normal durante a semana. E O empregado que exerce jornada noturna, deverá ter um DSR de 40h (quarenta horas).

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24h (vinte e quatro horas). O DSR é um direito garantido por lei aos trabalhadores, e deve ser pago pelo empregador como forma de compensação pelo trabalho realizado durante a semana. O período de descanso deve ser de, no mínimo, 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos.

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