Plano De Aula 15 Trabalho Noturno, intervalos e trabalho em repouso semanal remunerado

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Plano	de	Aula:	Trabalho	Noturno,	intervalos	e	trabalho	em
repouso	semanal	remunerado
DIREITO	DO	TRABALHO	I	-	CCJ0233
Título
Trabalho	Noturno,	intervalos	e	trabalho	em	repouso	semanal	remunerado
Número	de	Aulas	por	Semana
Número	de	Semana	de	Aula
15
Tema
Trabalho	Noturno,	intervalos	e	trabalho	em	repouso	semanal	remunerado
Objetivos
Ao	final	da	aula	o	aluno	deverá	se	capaz	de:
	
-	Identificar	as	formas	de	realização	do	trabalho	noturno.
-	 Reconhecer	 a	 existências	 de	 intervalos	 na	 jornada	 de	 trabalho	 e	 suas
peculiaridades.
-	Vislumbrar	possíveis	efeitos	de	não	respeito	aos	intervalos	bem	como	do	não
oferecimento	do	repouso	semanal	remunerado.
-	Aplicar	a	CLT	no	que	pertine	ao	tratamento	dos	temas.
-	Desenvolver	raciocínio	jurídico	tendente	à	interdisciplinaridade.
Estrutura	do	Conteúdo
-	Trabalho	noturno
	
												*	Significado.
												*	Profilaxia	em	relação	à	saúde	do	trabalhador.
												*	Trabalho	noturno	do	trabalhador	urbano.
	
																								-	Limite	horário.
																								-	Adicional	aplicável.
																								-	Hora	ficta:	Significado.
	
												*	Trabalho	noturno	do	trabalhador	rural
	
																								-	Trabalhador	da	lavoura	e	trabalhador	da	pecuária.
																								-	Adicional	aplicável.
																								-	Limite	horário.
																								-	Inexistência	de	hora	ficta.		
	
-	Intervalos	compulsórios
	
												*	Intervalo	intrajornada
	
																								-	Significado.
																								-	Hipóteses	aplicáveis.	Intervalo	para	refeição	e	flexibilização.
																								-	Hipóteses	de	trabalhos	especiais:	Intervalo	para	atividade	de
mecanografia,	frigorífico	e	na	hipótese	de	minas.
																								-	Intervalos	sendo	computado	ou	não	como	jornada	de
trabalho.		
	
												*	Intervalo	interjornada
	
																								-	Significado.
																								-	Intervalo	mínimo	de	11	(onze)	horas.
																								-	Majoração	do	intervalo	na	hipótese	de	compensação	de
jornada.
	
-	Repouso	semanal	remunerado
	
																								*	Fundamentos,	natureza	jurídica
																								*	Duração	e	remuneração	do	repouso
																								*	Trabalho	em	domingos	e	feriados
Aplicação	Prática	Teórica
CASO	CONCRETO:	
1-Juliana	é	 enfermeira	 chefe	de	um	hospital	 em	Recife	 e	 trabalha	em	plantão
noturno	 das	 18:00h	 às	 06:00h.	 Considerando	 a	 sua	 jornada	 de	 trabalho
responda	justificando	sua	resposta:
a)	A	empregada	tem	direito	a	receber	adicional	noturno	em	que	percentual?
b)	Pode	o	empregador	transferi-la	para	o	turno	diurno?
c)	Se	for	possível,	ela	deixará	de	receber	o	adicional?
Múltipla	escolha:	
A	 respeito	 do	 trabalho	 noturno	 para	 trabalhadores	 urbanos,	 julgue	 os
itens	a	seguir.
	
I-	 Considera-se	 trabalho	 noturno	 aquele	 executado	 entre	 vinte	 e	 duas
horas	de	um	dia	e	cinco	horas	do	dia	seguinte.
II-	A	hora	de	trabalho	noturno	equivale	a	cinquenta	e	dois	minutos.
III-	A	remuneração	da	hora	noturna	trabalhada	será	acrescida	de,	pelos
menos,	20%	da	hora	diurna.
	
Assinale	a	opção	correta.
a)Apenas	os	itens	I	e	II	estão	certos.
b)Apenas	os	itens	I	e	III	estão	certos.
c)Apenas	os	itens	II	e	III	estão	certos.
d)Todos	os	itens	estão	certos.