Qual a importância da gestão de conflitos dentro de uma empresa?

A gestão de conflitos é importante dentro de uma empresa porque ajuda a evitar que problemas se tornem maiores e afetem negativamente o ambiente de trabalho. Quando os conflitos são gerenciados de forma eficaz, as pessoas envolvidas podem trabalhar juntas para encontrar soluções e chegar a um acordo. Isso pode melhorar a comunicação, aumentar a produtividade e reduzir o estresse no ambiente de trabalho. Além disso, a gestão de conflitos pode ajudar a evitar a perda de talentos valiosos e a manter a reputação da empresa.